紛争解決

企業法務においては、企業間の紛争やトラブルを未然に防ぐ観点から契約書のレビューやコーポレート・ガバナンスを行いますが、必ずしも全ての紛争を防ぐことができるものではありません。そこで、企業間における紛争についても、解決を目指して代理行為を行う必要があります。

企業間の紛争において、まず考えられるのは、債権回収訴訟です。取引先の企業が倒産状態になるなどして、債権回収が困難となった場合に、債権回収のための訴訟を提起します。この場合、売買契約に基づく代金支払請求を行うことはもちろん、同時に損害賠償請求をするなどして十分な債権回収をすることができるよう工夫することが大切です。

また、労働関係訴訟も紛争として挙げられます。企業内の従業員からの未払賃金の支払請求や、会社が従業員に対して行った解雇の無効が争われることなどが考えられます。労働関係訴訟を解決するためには訴訟対応に詳しいのみならず、会社の内部事情についても多くの知見が必要ですが、KOWA法律事務所は、慎重な調査を重ねた上で、丁寧な対応をさせていただいています。

一方、紛争解決手段として訴訟のみならずADR（裁判外紛争処理手続）を用いることもあります。ADRは、訴訟とは異なり、裁判以外の調停や仲裁などを用いて、簡易かつ迅速に紛争を解決するための手段です。訴訟は原則として公開で行われますが、ADRの場合は原則として非公開で行われますので証拠などが公にならないというメリットもあります。また、調停や仲裁に関与する調停委員や仲裁人は、それぞれの分野の専門的な知見を有している人たちであるので、適切な解決を図ることが期待できます。

以上が企業法務における紛争のジャンルやその解決方法です。訴訟やADRを行う際には、法律のプロフェッショナルである弁護士と協力して行うことをおすすめします。

KOWA法律事務所は、東日本橋、馬喰横山、浅草を中心に、企業法務分野に限らず、金融分野やIT分野、不動産、相続・遺言等の分野についても、お客様の法律トラブルを解決しております。どんな些細な内容でも構いませんので、お気軽にご相談ください。